Nguồn: read.st
Mười chín 【 biểu diễn thời khắc 】

Tình cảnh lớn như vậy, nghĩ không để cho người chú ý cũng khó khăn.

Lúc nghe « Dương Thành vãn báo » phóng viên cùng Đại học Trung Sơn giáo sư, cùng quan ngoại hai cái bộ tuyên truyền nhân viên cùng nhau đến thăm về sau, làm việc thời gian những công ty khác nhân viên nhao nhao vểnh tai.

Tống Duy Dương, Trịnh Học Hồng, Trần Đào ba người vốn là thần bí, những ngày này có không ít gia hỏa hỏi thăm nghe ngóng, đều bị bọn hắn tinh xảo diễn xuất cấp lắc lư.

Cũng có người hoài nghi bọn hắn là lừa đảo, nhưng việc không liên quan đến mình, lười đi quản.

Bây giờ phóng viên, giáo sư cùng quan viên tới chơi, triệt để ngồi vững "Tư Phát hội" thân phận, tất cả mọi người trở nên tin tưởng không nghi ngờ.

Cao Du bưng tốc kí bản ngồi xuống, bắt đầu phỏng vấn nói: "Lưu chủ nhiệm, có thể kỹ càng giới thiệu một chút 'Tư Phát hội' tình huống sao?"

Trịnh Học Hồng xuất ra một phần văn kiện nói: "Đây là chúng ta hiệp hội điều lệ."

"Ta đã nhìn qua, ta muốn biết một chút kỹ lưỡng hơn đồ vật, tỉ như ai phát khởi, ai thông qua, hiệp hội ở sáng tạo quá trình bên trong lại phát sinh nào khó khăn trắc trở cùng câu chuyện." Cao Du nói.

Trịnh Học Hồng nói: "Tình huống ngươi cũng thấy được, chúng ta điều kiện tương đối gian khổ, một cái bàn ba người, liền kinh phí thường ngày đều có chút không đủ."

"Vì sao lại dạng này?" Cao Du vừa mới hỏi xong, liền tự hành não bổ, "Có phải hay không Chiêu Thương Cục nội bộ có chút lãnh đạo không ủng hộ?"

"Khụ khụ!"

Trịnh Học Hồng đại não vận chuyển hết tốc lực, tằng hắng một cái, đánh lấy giọng quan nói: "Cái này sao, không tiện nhiều lời, hi vọng Cao phóng viên có thể lý giải."

"Hiểu rồi, " Cao Du nhớ một bút, lại hỏi, "Kia Lưu chủ nhiệm, mời giới thiệu một chút chính ngươi đi."

"Không có gì tốt giới thiệu, " Trịnh Học Hồng liên tục khoát tay, "Ta trình độ văn hóa không cao, trước kia ở bộ môn Công nghiệp nhẹ làm việc, cùng Viên tổng đi Xà Khẩu thời điểm, cũng chỉ là cái tùy tùng chân chạy tiểu lâu la. Nói lên cái này cơ quan Thâm Thành, ta cũng chỉ là giữ thể diện, vấn đề chuyên nghiệp đều là Mã tiến sĩ xử lý. Cao phóng viên, ta cho rằng ngươi trước tiên có thể phỏng vấn Mã tiến sĩ."

Tống Duy Dương bị ép nhận banh, lại đem bóng cấp truyền trở về, cười nói: "Lưu chủ nhiệm quá khiêm nhường, là hắn đi sớm về tối, vất vả bôn ba, vượt qua liên tục khó khăn đem cơ quan Thâm Thành tạo dựng lên. Không có hắn, liền không có cơ quan Thâm Thành."

"Không dám nhận, không dám nhận, vẫn là Mã tiến sĩ xuất lực nhiều nhất." Trịnh Học Hồng tiếp tục chuyền bóng.

Cao Du đột nhiên nói: "Nói lên cơ quan Thâm Thành, quý hiệp hội còn giống như có phân hội Hoa Bắc cùng phân hội Hoa Nam."

"Đừng nói nữa, " Trịnh Học Hồng khoát tay nói, "Phân hội Hoa Bắc cùng phân hội Hoa Nam, hiện tại cũng còn dừng lại tại nội bộ trên văn kiện, liền bảng hiệu đều không có treo lên. Cũng liền ta loại này người thành thật, lãnh đạo để làm cái gì, ta không có điều kiện cũng muốn sáng tạo khó khăn. . . A không phải, không có điều kiện cũng muốn sáng tạo điều kiện đi làm. Ta người này a, trời sinh lao lực mệnh, không phải cái hưởng thanh phúc."

Tống Duy Dương gặp Trịnh Học Hồng đã có chút ngôn ngữ hỗn loạn, vội vàng giữ được: "Lưu chủ nhiệm cái gì cũng tốt, chính là sẽ không ngang ngạnh, hắn quá thành thật."

Cao Du trong nháy mắt liền đủ loại não bổ, tỉ như Chiêu Thương Cục nội bộ đối với "Tư Phát hội" thiết lập ý kiến không đồng nhất, phân hội Hoa Bắc cùng phân hội Hoa Nam lãnh đạo quan lại diễn xuất, chỉ có bị đày đi đến Thâm Thành làm chủ nhiệm văn phòng "Lưu Hóa Đằng" dũng cảm mặc cho sự.

Một cái toàn tâm toàn ý vì xí nghiệp phục vụ Chiêu Thương Cục làm việc thực phái quan viên hình tượng lập tức tươi sáng, Cao Du vô cùng hưng phấn, nàng đã bắt lấy đưa tin thiên về chút!

Đối mặt Cao Du tiếp xuống đủ loại đặt câu hỏi, Trịnh Học Hồng rất nhanh duy trì không được, hắn trướng hồng nghiêm mặt nói: "Cao phóng viên, ta thật không có cái gì tốt nói, ngươi vẫn là đi hỏi Mã tiến sĩ đi."

Trịnh Học Hồng vốn là bởi vì bối rối mà sắc mặt trướng hồng, gấp đến độ xuất mồ hôi trán, đến Cao Du trong mắt lại trở nên phá lệ đáng yêu.

Làm hiện thực, không tham công, thật là đương đại quan viên chi mẫu mực!

Cao Du cũng không tiếp tục khó xử "Người hiền lành", bắt đầu phỏng vấn Tống Duy Dương: "Mã tiến sĩ, ta nghe nói ngươi là Cảng Đại quản lý xí nghiệp tiến sĩ, còn chuyên môn vì Viên xưởng trưởng lượng thân định chế một bộ hệ thống quản lý xí nghiệp. Có thể nói một chút phương diện này sao?"

"Các ngươi đại lục gọi quản lý công trình học, chúng ta Hồng Kông gọi công thương quản lý học." Tống Duy Dương cải chính.

"Là ta sơ sót, phỏng vấn trước đó không có làm tốt bài tập, " Cao Du ở tốc kí bản bên trên viết mấy bút, tiếp tục hỏi, "Mã tiến sĩ tiếng phổ thông nói đến rất tốt, ngươi thật sự là người Cảng thành?"

Tống Duy Dương nói: "Tổ phụ tổ mẫu của ta là từ đại lục trước đây, trong nhà kiên trì nói quốc ngữ. Kỳ thật cảng thành không biết nói tiếng Quảng đông có rất nhiều, tỉ như võ hiệp đại sư Kim Dung tiên sinh, truyền hình điện ảnh ông trùm Thiệu Dật Phu tiên sinh, bọn họ hai vị vẫn cũng sẽ không giảng tiếng Quảng đông."

"Nguyên lai Kim Dung tiên sinh không biết nói tiếng Quảng đông." Cao Du phảng phất phát hiện đại lục mới.

Tống Duy Dương tiếp tục nói: "Ta tại sao lại muốn tới đại lục làm việc đâu? Bởi vì ta cho rằng tương lai thế giới là thuộc về Trung Quốc, chỉ cần kiên trì cải cách mở ra, Trung Quốc liền có thể thực hiện kinh tế bay lên, GDP tổng lượng vượt qua Anh, Pháp, Đức, Nhật các nước chỉ là vấn đề thời gian. Ta sinh ra ở cảng thành, cảng thành là Trung Quốc không thể chia cắt một bộ phận, làm một người Trung Quốc, ta có trách nhiệm cùng nghĩa vụ vì Trung Quốc phát triển cống hiến lực lượng."

"Giảng được thật tốt!" Cao Du càng ngày càng hưng phấn, nàng phát hiện "Mã tiến sĩ" so "Lưu chủ nhiệm" càng có tin tức bạo chút.

Tống Duy Dương nói: "Hiện tại xí nghiệp nhà nước của Trung Quốc tệ nạn liên tục, mà xí nghiệp tư nhân lại nhỏ yếu lạc hậu. Làm một công thương quản lý nhân viên chuyên nghiệp, ta hi vọng có thể trợ giúp càng nhiều Trung Quốc xí nghiệp tư doanh, cho bọn hắn chỉ điểm sai lầm, để bọn hắn đi đến một cái có thể cầm tục khoa học phát triển con đường."

Cao Du nhanh chóng ghi chép, hỏi: "Có thể giảng một thoáng ngươi cấp Viên xưởng trưởng chế định bộ kia hệ thống quản lý sao? Nó có nào ưu điểm, lại đối xí nghiệp của Viên xưởng trưởng có nào thực tế tác dụng."

"Cái này ngươi nghe không hiểu, đều là chuyên nghiệp đồ vật." Tống Duy Dương nói.

Một mực không lên tiếng Trương Hồng Ba đột nhiên mở miệng: "Vẫn là ta đến cùng Mã tiến sĩ giao lưu đi."

"Trương giáo sư mời." Cao Du biết nghe lời phải, nàng muốn thông qua hai vị nhân sĩ chuyên nghiệp nói chuyện, bắt được một chút có tin tức tính nội dung.

Trương Hồng Ba nói: "Mã tiến sĩ, ngươi cái kia hệ thống thoát thai từ Toyota Phương pháp quản lý Kanban?"

"Trương giáo sư hảo nhãn lực." Tống Duy Dương cười nói.

"Ta nếu là liền cái này cũng nhìn không ra, còn làm cái gì quản lý học viện giáo sư." Trương Hồng Ba buồn cười nói.

Từ thập niên 80 đến nay, không chỉ có là Trung Quốc, toàn thế giới đều đối với xí nghiệp Nhật Bản chế độ quản lý tôn sùng đầy đủ.

Sớm tại hơn mười năm trước, Toyota JIT quản lý sản xuất phương thức liền bị dẫn vào Trung Quốc, bị cấp tốc trở thành cỡ lớn xí nghiệp nhà nước tranh nhau học tập đối tượng. Bây giờ, Toyota hệ thống JIT đã thăng cấp làm hệ thống TPS, mà Tống Duy Dương cho ra thì là hệ thống TPS tiến hóa bản hệ thống LP rút lại biến hình bản.

Trương Hồng Ba nghi ngờ nói: "Mã tiến sĩ cái kia hệ thống, giống như lại cùng Toyota Phương pháp quản lý Kanban có rất lớn khác biệt."

Tống Duy Dương cười nói: "Toyota JIT đã ở trung quốc mở rộng hơn mười năm, nhưng có thể hoàn mỹ vận dụng lại có mấy nhà xí nghiệp?"

"Đúng vậy a, không quen khí hậu. Xí nghiệp Nhật Bản đã tốt muốn tốt hơn, công nhân tố chất cũng cao, Trung Quốc ở phương diện này không so được." Trương Hồng Ba nói.

Tống Duy Dương lắc đầu nói: "Cái này không chỉ là công nhân tố chất hoặc là xí nghiệp nhà nước thể chế vấn đề, công ty Nhật Bản bộ kia chế độ quản lý, coi như cầm tới nước Mỹ cũng là không thể thực hiện được."

Trương Hồng Ba kinh ngạc nói: "Nhưng rất nhiều công ty Âu Mỹ đều tại học tập chế độ quản lý doanh nghiệp của Nhật Bản a."

"Xác thực như thế, nhưng công ty Âu Mỹ ở thực tế vận dụng bên trong, đã phát hiện chế độ quản lý Nhật Bản rất nhiều vấn đề. Hoàn toàn tham chiếu hình thức Nhật Bản tiến hành quản lý xí nghiệp Âu Mỹ, chỉ có một con đường chết." Tống Duy Dương cười nói.

"Chế độ quản lý của Nhật Bản có vấn đề?" Trương Hồng Ba cả kinh nói.

"Ở Nhật Bản không có vấn đề, nhưng ở quốc gia khác liền có vấn đề." Tống Duy Dương nói.

Trương Hồng Ba lập tức hạ thấp tư thái: "Xin chỉ giáo!"

Tống Duy Dương giải thích nói: "Liền lấy Toyota đến nêu ví dụ, mặc kệ là JIT vẫn là TPS, cái này hai bộ hệ thống đều là căn cứ xí nghiệp Nhật Bản đặc điểm xuất phát. Tỉ như vệ tinh thức sản nghiệp kết cấu, tỉ như nhân viên độ cao tính ổn định, những tình huống này liền cùng Âu Mỹ không giống, hoàn toàn rập khuôn tất nhiên sẽ không quen khí hậu."

Trương Hồng Ba nói: "Điểm ấy đối với xí nghiệp nhà nước của Trung Quốc tới nói, vấn đề cũng không lớn."

"Cho nên xí nghiệp nhà nước Trung Quốc vận dụng Phương pháp quản lý Kanban Toyota, là một cái lựa chọn rất tốt. Nhưng nơi này lại có cái vấn đề, đó chính là hệ thống quản lý có thể chấp hành tính, Trương giáo sư ngươi hiểu." Tống Duy Dương cười nói.

Trương Hồng Ba thở dài nói: "Ai, suy cho cùng vẫn là thể chế vấn đề."

Tống Duy Dương còn nói: "Về phần xí nghiệp tư doanh của Trung Quốc, kia là tuyệt đối không thể rập khuôn Phương pháp quản lý Kanban. Nguyên nhân ta đều nói, nhân viên độ cao tính ổn định liền khó mà giải quyết. Mà lại, xí nghiệp tư nhân của Trung Quốc hiện tại quy mô nhỏ bé, cũng không thích hợp loại này xí nghiệp lớn chế độ quản lý. Cho nên ta hấp thụ cải tiến Toyota hệ thống TPS một chút đặc điểm, cũng dung hợp tiến những khác thích hợp xí nghiệp nhỏ chế độ quản lý, vì Viên xưởng trưởng chế tạo bộ kia hệ thống."

"Có thể nói tới kỹ lưỡng hơn một chút sao? Ta chỉ nhìn qua đại cương." Trương Hồng Ba nói.

Hai người thảo luận càng lúc càng thâm nhập cụ thể, đủ loại chuyên nghiệp danh từ đụng tới, ngẫu nhiên còn đưa ra một bộ công thức tính toán, đem làm việc ở giữa tất cả mọi người nghe được như lọt vào trong sương mù.

Mặc dù nghe không hiểu nhiều, nhưng những công ty khác các lão bản đều tụ lại tới. Bọn hắn thuộc về Trung Quốc lập nghiệp tiên phong lực lượng, thật nhiều đều là sa thải bát sắt xuống biển, đối với bất luận cái gì khả năng có trợ giúp tiên tiến tư tưởng lý niệm đều cầu biết như khát. Bọn hắn vểnh tai, tập trung tinh thần, dùng sùng bái ánh mắt nhìn về phía Tống Duy Dương, sợ bỏ sót bất kỳ một cái nào từ ngữ.

Cao Du cũng nghe không hiểu, nàng ở tốc kí bản bên trên nhanh chóng viết, dù sao hết thảy đều trước ghi chép lại lại nói.

Về phần Trịnh Học Hồng cùng Trần Đào, bọn hắn nhìn xem đang chậm rãi mà nói Tống Duy Dương, đã không phân rõ mộng ảo cùng hiện thực, thậm chí bắt đầu hoài nghi mình thân phận —— chẳng lẽ chúng ta không phải lừa đảo, thật sự là Hiệp hội xúc tiến phát triển doanh nghiệp tư nhân Trung Quốc nhân viên công tác?

Ta là ai? Ta ở chỗ nào? Ta muốn làm gì?

(đề cử dao một cày sách mới « ta lớn nhỏ tiên nữ », linh khí sống lại sảng văn, đáng giá xem xét. )

======
Kanban là một phương pháp quản lý theo kiểu Nhật Bản được sử dụng nhiều trong những dự án hoặc các công việc cần triển khai.

Kanban là một phương pháp quản lý, lập kế hoạch những công việc cần làm, dự án cần hoàn thành. Phương pháp này có nguồn gốc từ đế chế sản xuất xe hơi Toyota của Nhật Bản và được nhiều nơi áp dụng để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh.

Mục đích của kanban là một bảng thông tin công việc với nhiều màu sắc. Các quản lý sẽ sử dụng bảng này để nhắc nhở công nhân những quy trình, các công việc cần làm và quy trình của những công việc được sắp xếp theo trình tự nhất định.

=====
Just In Time (JIT) Sản xuất tức thời trong tiếng Anh là Just in time, viết tắt là JIT. JIT là một khái niệm trong sản xuất hiện đại, được hiểu ngắn gọn nhất “đúng sản phẩm – đúng số lượng – đúng nơi – đúng thời điểm cần thiết”.

Trong JIT, các quy trình không tạo ra giá trị gia tăng trong sản xuất hay cung ứng dịch vụ phải sẽ bị loại bỏ. Nói cách khác, triển khai theo phương pháp Just In Time thì các luồng nguyên nhiên vật liệu, hàng hóa và sản phẩm lưu hành trong quá trình sản xuất và phân phối được lập kế hoạch chi tiết nhất trong từng bước, sao cho quy trình tiếp theo có thể thực hiện ngay khi quy trình hiện thời chấm dứt. Qua đó, không có hạng mục nào trong quá trình sản xuất rơi vào tình trạng chờ.
=====

Xử lý giao dịch là một cách tính toán, chia làm việc vào cá nhân không hoạt động được gọi là giao dịch.[1] Một hệ thống xử lý giao dịch (TPS) là một phần mềm hệ thống hoặc sự kết hợp phần mềm/phần cứng nhằm hỗ trợ xử lý giao dịch.

=====
Cầu điểm kích

Trời ạ, sắp ngã ra bảng truyện mới mười vị trí đầu, các đại lão mau tới một đợt điểm kích, đề cử cùng cất giữ, không phải thật là mất mặt.

Lão Vương cấp quỳ, bái tạ các vị!
------oOo------